Pytanie o stawkę za roznoszenie ulotek w 2019 i 2020 roku to podstawowe pytanie zadawane roznosicieli ulotek, nazywanych profesjonalnie kolporterami W zależności od rodzaju wykonywanej pracy kolportera, wynagrodzenia zmieniają się – jest przecież wiele form pracy związanych z ulotkami . Może być to dla przykładu, rozdawanie ulotek do rąk przechodniów, gdzie liczy się stawka godzinowa (od 18 do 20 zł za godzinę pracy) lub rozliczane za ulotkę – roznoszenie ulotek. Stawka w przypadku roznoszenia ulotek do skrzynek pocztowych wynosi od 4 do 11 groszy netto za każdą rozniesioną ulotkę. Stawka zwiększa się z roku na rok – zarobki za roznoszenie ulotek w 2020 są największe w historii – nawet dla nieletnich (od 16 lat). Przeciętnie kolporter roznosi od 2300 do 4000 ulotek dziennie (pracując w blokach), co daje od 90 do nawet 200 zł dziennie przy bardzo dużym natężeniu pracy w ciągu dnia – zależy oczywiście jakiego pracodawcę wybierzesz.
W przypadku materiałów o większej gramaturze – np. gazetki reklamowe, za które otrzymuje się większe wynagrodzenie (minimum od 6 groszy za sztukę do nawet 25 groszy) często roznosi się w grupach – zleceniodawca (firma) zapewnia z reguły transport samochodem lub organizuje grupę kolporterów, którzy dystrybuują gazetki wspólnie z pomocą kierowcy/koordynatora.
Pomijając zlecenia dorywcze, wielu kolporterów pracuje także na stały etat, a ich wynagrodzenie to stawka godzinowa (minimum 18 zł za godzinę) – w tym przypadku roznoszenie ulotek do skrzynek odbywa się zazwyczaj w grupach pod okiem koordynatora, który obwozi kolporterów po rejonach.
Roznoszenie ulotek dla nieletnich – weekendy, ferie i nie tylko
Jeśli interesują Cię stawki roznoszenia ulotek dla nieletnich, tzw. „młodocianych” – zawsze zapytaj firmę przed rozpoczęciem zlecenia podając Twój wiek. Warto przejrzeć oferty i wybrać najlepszą. Pamiętaj, ze praca przy ulotkach w wieku 13,14 i 15 lat jest niemożliwa (często zadawane pytanie). Dopiero od 16 lat możesz legalnie roznosić materiały za zgodą rodzica – głównie na umowę zlecenie. Stawki dla niepełnoletnich są zazwyczaj takie same, jak dla dorosłych kolporterów, a nawet lepsze ze względu na podatki od umów które firmy płacą za bezrobotnych. W 2020 roku stawki minimalne znowu się zwiększają, co zdecydowanie podniesie Twoje wynagrodzenie za roznoszenie.
Odpowiadając więc na pytanie od ilu lat można roznosić ulotki – odpowiadamy – od 16 jednak za zgodą opiekuna. Jeśli otrzymałeś ofertę roznoszenia od 12, 13, 14 lub 15 roku życia – jest ona niezgodna z prawem i warto zastanowić się na unikaniem takiego pracodawcy. Jeśli jesteś niepełnoletni, zawsze staraj się przeglądać oferty w towarzystwie rodzica, który oceni rzetelność oferty, zarobki oraz ewentualne warunki zatrudnienia takie jak informacje dotyczące wypłacanego wynagrodzenia. Zatrudnienie możesz podjąć najczęściej od 16 roku życia – zwróć na to szczególną uwagę, aby wybrać właściwą ofertę pracy i koniecznie skorzystaj z pisemnej zgody opiekuna prawnego (wystarczy także skan).
PS. Roznoszenie ulotek bez umowy to bardzo zły pomysł.
Miłego dnia!